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Reflektieren – coachen - trainieren – mitreißen

Veränderung setzt den Willen zur Anstrengung voraus. Patentrezepte gibt es nicht. Insbesondere in der Sozialwirtschaft sind Konzepte und Führungsmodelle gefordert, die den Unternehmen, den Mitarbeitenden und den Klienten gerecht werden. Seit mehr als 32 Jahren unterstütze ich soziale Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende auf dem Weg zu tragfähigen Lösungen - als Berater, Coach, Interim- und Projektmanager, Trainer und Supervisor. Das Ziel: reflektieren, coachen, trainieren, mitreißen - damit die Arbeit in sozialen Organisationen und Unternehmen zukunftsfähig und lebenswert bleibt.

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