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Psychodynamisches Coaching für Führungskräfte

Im komplexen und herausfordernden Alltag der Führungs- und Steuerungsarbeit bietet Executive Coaching als personenbezogene Prozessbegleitung Unterstützung und Orientierung. Denn auch erfahrene Führungskräfte geraten in das Spannungsfeld zwischen wirtschaftlicher Betriebsführung, Organisationsdynamik, Beziehungsgestaltung und eigenen Ansprüchen – und damit immer wieder in schwer überschaubare Situationen.

Kritisch reflektieren – erfolgreich umsetzen

Als Coach unterstütze ich Sie dabei, als Führungskraft die eigene Situation und Ausrichtung klarer zu sehen. Sie sind in die Lage, Umsetzungsschritte kritisch zu reflektieren, besser zu planen und erfolgreich zu verwirklichen. Das individuell abgestimmte Coaching kann Sie davor bewahren, Dinge zu übersehen oder Entscheidungen „im Schnellschuss“ zu treffen. Gleichzeitig dient Coaching auch Ihrer persönlichen Entwicklung.

Ihr Vorteil: exklusives Coaching

Exklusiv auf Sie zugeschnitten, finden Sie so unter anderem Unterstützung in diesen Zielbereichen:

  • Sicherheit für Sie, Ihre Interventionen und Ziele
  • Führungs-/Unternehmensstrategie überdenken und weiterentwickeln
  • Führungshandeln reflektieren und weiterentwickeln
  • Betriebsbezogene Managementkompetenzen erweitern
  • Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit reflektieren und entwickeln
  • Blockaden durch neue handlungsleitende Erkenntnisse überwinden
  • Schwierige Gruppenprozesse besser verstehen und steuern
  • Konflikt- und Krisensituationen meistern

Mein Coachingverständnis

Das Coaching findet im vertraulich geschützten Raum an einem neutralen Ort statt. Während des Coachings betrachte ich Sie und Ihr organisationales Umfeld als dynamischen Entwicklungsrahmen. In diesem spielen unbewusste Prozesse eine zentrale Rolle, die durch das Coaching besser verstanden werden können, oft auch im Sinne des "geplatzten Knotens".

Meine Basis bilden das methodische Verständnis der psychodynamischen Beratung (Aufdecken von Projektionen, Übertragungen, Verwicklungen, Identifikationen, inneren Konflikten, blinden Flecken usw.) und mein erfahrungsreicher Hintergrund im Management sozialer Organisationen als Führungskraft und Organisationsberater. Meine Supervisions-/Coachingausbildung (DGSv) ist psychoanalytisch und institutionsanalytisch fundiert, hinzu kommen weitere psychoanalytische Qualifikationen (Balintausbildung, Gruppenanalyse i.A.) nebst einschlägigen Selbsterfahrungen.

Sie haben Fragen?

Ich freue mich, wenn Sie sich bei Interesse an einem Coaching - auch in Gruppen - an mich wenden. Ich erstelle Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Natürlich stehe ich für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Rufen Sie einfach an: 0761-60068603. Oder schreiben Sie mir an info@uwekowalzik.de