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Präsent und wirksam führen: Führungskräfte-Seminar

Sie wollen Ihre Führungskompetenzen gezielt (weiter) entwickeln? Sie möchten ein Training mit hoher Praxisorientierung und fundiertem Theoriebezug? Sie wollen gemeinsam mit anderen lernen und vom Erfahrungsaustausch mit Menschen aus verschiedenen Bereichen profitieren? Dann ist das Führungskräfte-Seminar „Präsent und wirksam führen“ die richtige Wahl.

In 6 Modulen zu authentischer Führungssicherheit

Wirksam führen, sicher in der Führungsrolle sein und klar kommunizieren - darum geht es in diesem Seminar. In 6 Modulen (jeweils 2 Tage) lernen Sie, mit komplexen Herausforderungen in der Führungsarbeit sicher umzugehen. Zwischen den Modulen wenden Sie das bereits Gelernte im Alltag an.

Alles was Sie mitzubringen brauchen: Ihr Interesse an persönlicher, berufsbezogener und persönlicher Rollenentwicklung, Offenheit für Veränderung und innovative Sichtweisen. Dazu noch Mut zu offenem Feedback und zu eigenem Wachsen.

In diesem Training lernen Sie insbesondere, wie Sie

  • Ihre Führungspotenziale zielgerichtet entdecken und ausbauen.
  • Ihre persönlichen und führungsmethodischen Kompetenzen weiterentwickeln.
  • Ihr eigenes Führungsverhalten reflektieren und Feedback konstruktiv verarbeiten.
  • In der Führungsrolle authentisch, klar und wirksam agieren.
  • Das Vertrauen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sichern.
  • Die Ergebnisse Ihrer Führungsarbeit messbar verbessern können.
  • Aspekte von Führungstheorien verstehen und transferieren können.

Lernkonzept

Sie lernen individuell durch Auseinandersetzung mit der eigenen Person, Theorien und Inhalten sowie interaktionell in der Gruppe. Dazu gehören Zwischenauswertungen und Feedbacks durch Gruppe und Trainer.

Methoden

  • Theorie-Inputs
  • Reflexion des eigenen Führungsverhaltens
  • Training und Übungen in der Gruppe
  • Modell-Lernen im Training

Zielgruppe

  • Führungskräfte aller Ebenen aus Berufen der sozialen Arbeit und des Gesundheitswesens
  • Angehende Führungskräfte (bei Bedarf mit einer eigenen Trainingsgruppe oder einem Traineeprogramm)

Die 6 Module des Seminars „Wirksam und präsent führen“ im Überblick

Modul 1: Führungspersönlichkeit und eigener Stil

  • Reflexion eigener Prägungen, Vorbilder, Werte und der Rolle in der Organisation; Lernmotivation und innerer Lernkontrakt

Modul 2: Kommunikationsstil und Führung

  • Klarheit in der verbalen und nonverbalen Kommunikation durch Dialog-, Feedback- und Kritikkompetenz und im Umgang mit eigenen und fremden Emotionen

Modul 3: Konfliktlösung

  • Konfliktverständnis und -verhalten in der Führungsrolle; Modelle und Methoden der konstruktiven Konfliktlösung; Standhaftigkeit im Konflikt

Modul 4: Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • Transformationale Führung: Förderung der Selbstorganisation, Mitarbeiterentwicklung, Zusammenarbeit, Zufriedenheit und Wertschätzung; Mit Einfluss und Autorität bewußt umgehen

Modul 5: Steuern und Leiten von Gruppen und Teams

  • Steuerung von Gruppen-, Team-und Arbeitsbeziehungsdynamiken auf Kommunikations- und Verhaltensebene; strukturierte Leitung und Moderation von Besprechungen und Arbeitsgruppen; Umgang mit "Störungen"

Modul 6: Innovation, Change, Widerstand

  • Innovation und Wandel in der Organisation erfolgreich befördern durch „managen“ von Euphorie- und Widerstandsphänomenen, organisationale Dynamiken und Selbststeuerung als Führungsperson; Evaluation und Abschluss.

Sie haben Fragen?

Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich bei Interesse an einem Seminar oder Workshop zu Personalentwicklung oder Führung an mich wenden. Ich erstelle Ihnen gerne ein individuelles Angebot. Natürlich stehe ich für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Rufen Sie einfach an: 0761-60068603. Oder schreiben Sie mir an info@uwekowalzik.de

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